職位描述 崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司人員編制及開發(fā)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)各部門人員需求情況，并制定招聘計(jì)劃；
2、協(xié)助上級(jí)建立與完善招聘的相關(guān)制度、流程、表格；
3、實(shí)施招聘工作，并負(fù)責(zé)管理、開發(fā)招聘渠道；
4、發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)公司建立和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù).
6、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
7、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施。
8、確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動(dòng)法規(guī)。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、性別不限，人力資源及管理類專業(yè)專科及以上學(xué)歷，2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源管理證書者優(yōu)先；
2、具有一定的文字表達(dá)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；熟練操作電腦等辦公設(shè)備。
薪資、待遇、福利
1.底薪(2500-3000)+滿勤獎(jiǎng)
2.提供完善職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
3.提供醫(yī)保、社保
4.公司不定期舉行各種休閑活動(dòng)（省內(nèi)外旅游、拓展培訓(xùn)、
內(nèi)部培訓(xùn)等）；
5.實(shí)行單雙休（一周單休一周雙休），每天上班7小時(shí)。
聯(lián)系方式 電話: 0591-28360793；13705072470
EMAIL: 177107099@qq.com
聯(lián)系地址: 福州市鼓樓區(qū)井大路68號(hào)建銀大廈8樓
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